Buenas tardes,
Quisiera saber si es legar hacer 14 contratos temporales. Es decir, firmar un contrato temporal cada año, para un trabajo que se desarrolla siempre de Septiembre a junio, siendo a jornada parcial (2h al dia) Por otro lado, ¿Qué tipo de contrato corresponderia? Gracias
Tengo entendido por lo que he leido esta mañana, que si se trabaja en fechas ciertas, el contrato deberia ser indefinido a tiempo parcial y no fijo discontinuo. Por otro lado, ¿Es legal que firme un contrato temporal cada año en las condiciones mencionadas anteriormente? Firmé hasta 15 con la misma empresa y ahora tengo problemas con una prestación...