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contrato tras reincorporacion de excedencia.
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- Tema: Contrato tras reincorporacion de excedencia.
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Contrato tras reincorporacion de excedencia.
Hola, tengo una duda respecto al reingreso tras una excedencia por cuidado de hijos.
Cuándo vuelve la trabajadora, ¿se le tiene que hacer un nuevo contrato fijo desde el dia de la reincorporación manteniéndole la fecha de antigüedad? o solamente se le da de alta otra vez en la seg. social sin necesidad de contrato. Gracias
Cuándo vuelve la trabajadora, ¿se le tiene que hacer un nuevo contrato fijo desde el dia de la reincorporación manteniéndole la fecha de antigüedad? o solamente se le da de alta otra vez en la seg. social sin necesidad de contrato. Gracias
Buenos días
Una excedencia para cuidado de hijos supone una suspensión de contrato, no una rescisión. por tanto no será necesario un nuevo contrato si no simplemente una alta en la seguridad social. Eso si, la antigüedad hay que manterla en todo caso.
Para más información puede ponerse en contacto con nosotros en joancarlestejedor@infodret.com o a través de nuestra página web www.infodret.com
Una excedencia para cuidado de hijos supone una suspensión de contrato, no una rescisión. por tanto no será necesario un nuevo contrato si no simplemente una alta en la seguridad social. Eso si, la antigüedad hay que manterla en todo caso.
Para más información puede ponerse en contacto con nosotros en joancarlestejedor@infodret.com o a través de nuestra página web www.infodret.com
