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contrato temporal sin fecha de finalizacion
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Contrato temporal sin fecha de finalizacion
Necesitaria ayuda sobre el siguiente tema. Tengo un familiar que estaba trabajando en un organismo publico (un ayuntamiento) con un contrato temporal sin fecha de finalizacion (no se ni siquiera si esto es legal). Esta persona sufre una baja por enfermedad (aun esta por ver si es debido a un accidente laboral), pero el caso es que lo que pretenden hacer es despedirlo poniendole ahora la fecha de finalizacion al contrato. Con esto lo que consiguen es desentenderse del problema y no cargar con el pago de su nomina, con lo que recaeria en la seguridad social. Mi pregunta es que si esto es legal, y si no lo es, adonde puedo recurrir para solucionarlo. Gracias de antemano y un saludo.
