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contrato temporal discapacitados
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- Tema: Contrato temporal discapacitados
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Contrato temporal discapacitados
Necesito que alguien me resuelva una duda! Si se contrata a un trabajador que es discapacitado mediante un contrato eventual (502) y pasados unos meses se le hace un contrato 530, de fomento para discapacitados, los cuales tienen una duración máxima de tres año. El trabajador en total, ha estado en la empresa los tres años con el contrato temporal 530, más los meses que estuvo antes con un contrato eventual normal. Con lo cual ha estado mas de tres años. ¿Ya el contrato se considera indefinido? o se puede resolver por fin de contrato temporal??? Gracias
