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Contrato relevo
Mi padre está a punto de cumplir los 60 años y ha cotizado más de 40 años a la SS. Su trabajo requiere mucho esfuerzo físico y estamos barajando la posibilidad de una jubilación parcial. ¿Alguien me puede aportar información al respecto? Ventajas e inconvenientes e incluso recomendaciones. ¿La empresa está obligada a facilitar este tipo de jubilación? ¿Dónde y cómo se solicita? Gracias.
Por lo que yo sé consiste en un contrato en el que tu padre trabajaría el 15% de la jornada laboral y habría que contratar a otra persona del paro para cubrir el resto de jornada. Yo también he pensado en plantearlo en mi empresa porque tengo 58. Pero también te diré que una compañera mía lo pidió el año pasado y la empresa se negó. Saludos.
