Fui contratado por una empresa en el que me indican que mi contrato de trabajo es por tiempo determinado, primero hubo un 1er contrato de 3 meses, luego seguido y vencido el primer contrato me dieron una extensión de contrato vencido este segundo, me hicieron un tercer contrato, sin embargo la empresa indica que es por tiempo determinado y no pagan cesantia y preaviso, ya que estas extensiones no superaron un año de contratación y por ende sigue siendo contrato por tiempo determinado y no indefinido. Es esto correcto? El artículo 26 del código de trabajo indica que pasa a ser indefinido, pero ellos dicen que no porque no ha superado un año.