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Contrato no estaba comunicado al servicio de empleo
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Contrato no estaba comunicado al servicio de empleo
Hola, tengo un problema a ver ai me podriais ayudar. Tengo un trabajador que fue dado de alta
a principios de octubre y ahora en noviembre le emos dado de baja en la empresa porque estaba de baja medica por enf. Comun de larga duración.. y le han pedido contrato y certificado de Incapacidad temporal. Cuando he ido a darselo me dado cuenta que el contrato no estaba comunicado al servicio de empleo, por lo que lo he comunicado hoy fuera de plazo. El alta y baja respectivamente eran correctos. Mi pregunta es, ¿Podrian hacer una inspección de trabajo debido a esta comunicación del contrato fuera de plazo, podrian interponer alguna tipo de sancion?.
¿El hecho de haberlo comunicado estando dicha trabajadora ya de baja en la empresa tiene alguna repercusión??
Agradeceria una respuesta, por favor. Gracias
a principios de octubre y ahora en noviembre le emos dado de baja en la empresa porque estaba de baja medica por enf. Comun de larga duración.. y le han pedido contrato y certificado de Incapacidad temporal. Cuando he ido a darselo me dado cuenta que el contrato no estaba comunicado al servicio de empleo, por lo que lo he comunicado hoy fuera de plazo. El alta y baja respectivamente eran correctos. Mi pregunta es, ¿Podrian hacer una inspección de trabajo debido a esta comunicación del contrato fuera de plazo, podrian interponer alguna tipo de sancion?.
¿El hecho de haberlo comunicado estando dicha trabajadora ya de baja en la empresa tiene alguna repercusión??
Agradeceria una respuesta, por favor. Gracias
