Hola inquieto, decirte que yo hago muchos contratos y en la mayoría de ellos no se especifica dato alguno, todo es segun convenio.No tiene porque aparecer en el contrato escrito tu sueldo ni las vacaciones.....en los contratos de duracion determinada por obra o servicio(401)suela ponerse la fecha de inicio de contrato y hasta terminacion trabajo.
En los eventuales por circunstancia de la producción (402) si aparece la fecha de inicio y la de fin, por lo demas la empresa puede establecer que todo es segun convenio y no especificartelo en el contrato.
Espero haberte aclarado algo.
Saludos.