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Contrato Jornada Completa vs Media Jornada
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Gracias por tu respuesta.
Horas que voy a trabajar: 6-8h dependerá de los días y la carga de trabajo.
Mi pregunta más concreta es:
Si los próximos 2 años mi contrato pone: media jornada, ¿qué diferencia en temas de tiempo cotizado tendría?
¿Cuentan esos 2 años como 2 años reales o al ser media jornada el INEM (para temas jubilación, posible paro) lo contabiliza solo como 1 año?
Gracias por tu respuesta.
Horas que voy a trabajar: 6-8h dependerá de los días y la carga de trabajo.
Mi pregunta más concreta es:
Si los próximos 2 años mi contrato pone: media jornada, ¿qué diferencia en temas de tiempo cotizado tendría?
¿Cuentan esos 2 años como 2 años reales o al ser media jornada el INEM (para temas jubilación, posible paro) lo contabiliza solo como 1 año?
Contrato jornada completa vs media jornada
Buenas noches,
Estoy a punto de firmar un contrato en una empresa después de 2 años en el paro.
El sueldo que he negociado es de €500/netos al mes.
Preguntas y dudas:
1. ¿Puede la empresa con este sueldo neto al mes, de €500, hacerme un contrato de jornada completa?
2. ¿Qué diferencia económica o fiscal tiene para la empresa uno u otro contrato?
a) ¿Pagaría más por mi la empresa por ser contrato de jornada completa?
b) ¿Pagaría menos por mi la empresa si es contrato a media jornada?
C) La empresa pagaría lo mismo por mí sea el contrato de jornada completo o media jornada.
3. Para mí, está claro que me viene mejor que el contrato sea de jornada completa por tema de cotización, ¿verdad?
Es decir, mejor estar un año (o más) de trabajo con contrato a jornada completa que a media jornada por tema de jubilación, bajas, accidente de trabajo...
4. En resumen: ¿Pagaría más por mi la empresa si optan por j.completa vs media jornada?
Muchas gracias!!!
Un saludo.
Estoy a punto de firmar un contrato en una empresa después de 2 años en el paro.
El sueldo que he negociado es de €500/netos al mes.
Preguntas y dudas:
1. ¿Puede la empresa con este sueldo neto al mes, de €500, hacerme un contrato de jornada completa?
2. ¿Qué diferencia económica o fiscal tiene para la empresa uno u otro contrato?
a) ¿Pagaría más por mi la empresa por ser contrato de jornada completa?
b) ¿Pagaría menos por mi la empresa si es contrato a media jornada?
C) La empresa pagaría lo mismo por mí sea el contrato de jornada completo o media jornada.
3. Para mí, está claro que me viene mejor que el contrato sea de jornada completa por tema de cotización, ¿verdad?
Es decir, mejor estar un año (o más) de trabajo con contrato a jornada completa que a media jornada por tema de jubilación, bajas, accidente de trabajo...
4. En resumen: ¿Pagaría más por mi la empresa si optan por j.completa vs media jornada?
Muchas gracias!!!
Un saludo.
