Tengo contrato de interino de un compañero que está de baja,pero ya se ha incorporado,y no me dicen nada,y sigo trabajando...
Debo comunicar que ese trabajador ya se ha incorporado?,o estoy actuando en fraude.
Si ya se ha reincorporado y usted sigue trabajando ese cto es fraudulento y por tanto usted se convierte en indefinido a tiempo completo, como seguramente cuando la empresa se entere querrán cambiarle el cto, usted puede demandar si no le dan el indefinido.
Si,pero ya me encuentro en una situación incómoda,es la empresa la que debe saber mi situación,y no yo el debe saber si ya se ha incorporado el compañero,que debo hacer?
Callarme y hacerme el tonto,o decirlo?
Gracias por la respuesta.
Si,pero me veo en una situación muy incómoda,es la empresa la que debe saber mi situación,y no yo,
Que debo hacer?
Hacerme el tonto y seguir trabajando?
O decírselo a recursos humanos.?
Gracias por responderme.