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Contrato interinidad
Tenemos un contrato de interinidad, derivado de una excedencia por hijo a cargo. Le hemos reservado el puesto de trabajo a la excedente durante el primer año, pero ya ha transcurrido. Como ya ha transcurrido ese primer año para la interina, podemos finalizarle el contrato de interinidad y hacerle uno eventual o de obra, porque no nos interesa hacerlo indefinido. O también podríamos continuar con el de interinidad hasta agotar el plazo máximo de estas interinidades, que creo que son 3 años.
