Tengo unas dudas respecto si sería posible pactar un contrato con una empresa para que elimine el periodo de prueba y añada una clausula de no poder despedirme de manera improcedente en los 3 primeros meses. ¿Se podría hacer?
Se puede pactar todo y así como la empresa puede poner en el cto cláusulas en el cto el trabajador tb puede plantear las suyas, no es lo normal porque un trabajador cuando le ofrecen un empleo lo acepta sin pensarlo pero los que pueden negociar incluso fijan salarios por encima de convenio y esto no deja de ser una cláusula en el CTO.
smo
Gracias, hablaré con la nueva empresa para comentarles que aceptaría la oferta bajo estas circunstancias. Actualmente soy indefinido con 7 años de antigüedad pero solo mi iría si el riesgo de quedarse sin ingresos