La extinción del contrato: Si el contrato ha tenido una duración superior al año deberá comunicarse su extinción por escrito al trabajador con una preaviso de, al menos, 15 días
La extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido, dará derecho al trabajador a percibir una indemnización por importe de 8 días de salario por cada año de contrato, salvo que por convenio colectivo se pacte una indemnización mayor.
buenas, he terminado un contrato eventual por circunstancias de la producción pero me dieron el aviso dos dias antes de la fecha indicada por el contrato, mi duda es si la empresa esta obligada a avisar con 15 dias de antelación