Buenas, habría que mirar el convenio colectivo de aplicación en el que se recogen las categorías profesionales y las tablas salariales, en el contrato debe venir especificada la categoría para la que ha sido contratado, así como en la nómina. Casí mejor la nómina, ahí vienen todos los conceptos retributivos que se le han abonado y así relacionarlo con la categoría profesional correspondiente, en función de los importes.
Después de insistir 2 semanas me entregaron el contrato para firmarlo. Mi sorpresa fué que se equivocaron con la categoría, pusieron una inferior.
Quedamos en que una vez rectificado, firmaría.
Después de un mes he terminado mi relación laboral, pero aún no me han enseñado el contrato y tengo que recoger el finiquito.
Cómo puedo saber si han corregido el error y si han pagado lo que corresponde a la seguridad social.
Gracias antemano