Tengo un contrato en practicas y llevo más de un año, yo tenía entendido que hasta el año se cobraba un 60% y al segundo año se cobraba un 75%, pues bien, después de llevar más de un año en mi empresa me han confirmado que aún teniendo un contrato en prácticas no están obligados a subirme el sueldo al año y que además puedo estar dos años, pasar a ser fija y continuar sin subirme el sueldo. ¿Esto es legal?