Primero, agradecerles su tiempo y atención. Me pongo en contacto con ustedes para preguntarles una duda sobre mi contrato de trabajo.
Mi caso es el siguiente:
El 4 de de febrero se me acaba mi contrato en prácticas. Contrato en prácticas con el que llevo dos años, y que me han renovado dos veces. Y la última vez que me renovaron me hicieron firmar un papel renunciando a parte de mi sueldo (Antes cobraba 996€ brutos al mes). Trabajo en un departamento de marketing en una empresa que comercializa publicidad y mi sueldo actual es de 920€ mensuales brutos con 14 pagas.
Entiendo que ahora es cuando mi jefe o me coge o me echa.
Pero en los dos supuestos:
- Si me echan: ¿Tengo derecho a finiquito? ¿Con cuantos días de antelación me tienen que avisar?
- Si me cogen: ¿Que tipo de contrato me tienen que ofrecer? ¿De cuanto tiene que ser el sueldo?
Agradecerles de nuevo su tiempo ya atención. La verdad es que estoy un poco preocupada porque no se cuales son mis derechos. ¿Me ayudan por favor?