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contrato en fraude de ley

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7 Comentarios
 
Contrato en fraude de ley
perfil Abogado 21
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18/05/2011 21:09
Tengo un cliente con contrato de obra o servicio determinado desde el 2006, no le han hecho nuevos contratos a pesar de cambiar de servicios en numerosas ocasiones, consideramos que es un contrato en fraude de ley y que se convierte en indefinido, como lo denunciamos con papeleta de conciliacion primero y pidiendo una indemnizacion?? por otro lado he leido que ahora los contratos de obra tienen duracion maxima de tres años pero este como lo hicieron en 2006 no le afecta eso no?? al no tener la ley caracter retroactivo??
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perfil ufo1
18/05/2011 22:08
La ley no es retroactiva pero con lo que dices que han cambiado a tu cliente varias veces de servicio con el mismo contrato, creo que hay base para solicitar el fraude de ley.
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perfil Abogado 21
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18/05/2011 22:10
Muchas gracias, pero entonces como lo enfocamos?? se puede plantear una conciliacion previa por este concepto?? pedimos alguna indemnizacion
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perfil ufo1
18/05/2011 22:57
La acción a plantear es de despido con todos los requisitos exigidos y velando porque no se nos caduque la acción.
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perfil Abogado 21
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19/05/2011 10:33
Pero cómo les planteo un despido sino le han despedido realmente???
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perfil Vegas
19/05/2011 11:49
¿Como que no le han despedido?, entonces ¿Sobre que planteamiento vas a pedir indemnización?.
SALUDOS.
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perfil Abogado 21
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19/05/2011 12:26
No le han despedido, queria saber como denunciar que es un contrato en fraude de ley, nada más, que tenemos que hacer denunciarlo ante la inspeccion de trabajo hacer una conciliacion y plantearlo?? o es que sino le despiden no se puede hacer nada por el momento??
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perfil Vegas
19/05/2011 13:36
Se puede hacer pero desde el punto de vista de obligar a la conversión del contrato temporal en fraude de ley en indefinido, pero si la relación laboral continua, ¿En base a qué vas a pedir una indemnización?, lo que si que puede recibir la empresa es algún tipo de sanción.
Las conciliaciones son para las demandas ante magistratura, primero hay una conciliación y después, si en esta no se llega a un acuerdo, un juicio. Para la inspección no hay conciliaciones, se denuncia.
Te veo un poco verde, por no decir otra cosa, la verdad.
SALUDOS.
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