Estimad@s amig@s:
la situación es la siguiente, el pasado año me incorpore a trabajar en un ayuntamiento con el siguiente contrato de trabajo: operario de mantenimiento y conservacion de instalaciones municipales. Periodo de duracion hasta diciembre del 2004. Pues bien yo seguí y sigo en en mi puesto de trabajo pues no medió denuncia de ninguna de las dos partes. Hasta que me llamaron de personal para firmar lo que yo pensé sería una prorroga del anterior, al ver la nómina de este mes en el apartado antiguedad veo que se señala el 01/01/2005 parece ser que firme un nuevo contrato de trabajo en lugar de la prorroga del anteriormente mencionado. ¿Se ha estinguido con la firma de este nuevo contrato el anterior?. Yo no he firmado ni he recibido acuse de finiquito alguno. Este que he firmado es como el anterior a finalizar el 31 de diciembre del 2005. Por último deciros que no he desempeñado las funciones del puesto de trabajo para el que fui contratado en el 2004 y ahora que sigo en el 2005 igual. Desde un comienzo fui destinado a tareas de auxliar administrativo en uno de los departamentos del ayuntamiento ¿en que situacion legal estoy? ¿existe fraude de ley?. Gracias anticipadas a tod@s. Un saludo
No estaría de más que nos dijeras qué modalidad de contrato firmaste inicialmente. ¿Contrato de obra o servicio, contrato eventual por circunstancias de la producción, ...?
De todos modos, parece que existe un claro fraude de ley, en el caso de que estés desempeñando unas tareas que no tienen nada que ver con lo que figura en tu contrato. Pero sería muy interesante que mencionaras el tipo de contrato, para poder concretar más.
Si no estás a disgusto en dicho puesto, una opción que tienes es esperar a que termine tu relación laboral con el Ayuntamiento, y en ese momento empezar a remover el asunto. De todos modos, me sorprende que una administración pública no respete la normativa laboral.
La modalidad del contrato del 2004 por obra o servicio y este ultimo es de las mismas caracteristicas que el anteriormente referenciado. Un saludo y gracias albertxo.
El contrato de obra o servicio determinado no tiene fecha fija de finalización, luego el hecho de que en tu contrato incial figure como fin el mes de diciembre de 2004 no es más que una fecha orientativa.
Por otra parte, no tiene ningún sentido prorrogar un contrato de obra, luego parece ser que lo que has firmado será un nuevo contrato.
Parece claro que existe fraude de ley, luego me ratifico en lo que te decía en mi anterior mensaje en el último párrafo.
Para terminar, un consejo de amigo: se evitan sorpresas desagradables si primeramente se lee detenidamente lo que se va a firmar (dices que no sabías si firmaste una prórroga, un nuevo contrato, ...). Y de todos modos, supongo que el empresario te proporcionaría una copia de los contratos firmados. Echales un vistazo, no sea que te encuentres alguna otra sorpresa.
Gracias Albertxo, en cuando me den la copia del contrato le echaré un ojo y te comento si aparece algúna "coletilla", pero creo que no. De todas maneras muchas gracias por tu ayuda.
Recibe un saludo cordial.