Me han dicho que un trabajador con contrato de obra de Oct a Junio con finiquito al final, pero repetido y sucrito durante cuatro años continuadamente con idénticos periodos de vigencia ¿ puéden considerarse como contratos fijo discontinuo ? y en caso afirmativo ¿ podría el trabajador pedir a la EMPRESA CONTRATANTE QUE LE HAGA FIJO EN PLANTILLA ? Agradeceré sus opiniones.