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Contrato de Formación. Dudas y aclaraciones.
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Contrato de formación. dudas y aclaraciones.
Sobre los contratos de formación y aprendizaje
1º Hay una guía completa en pdf:
http://fococonsultores.es/guiabasicacontratosformacion.pdf
2º Mi duda, mi querido y apreciado jefe, me consulta si es posible en un contrato de este tipo juntar toda la formación al principio.
Y yo le digo, que si, legalmente la norma permite hacer toda la parte teórica al principio y luego hacer la práctica durante el resto del contrato.
Claro, a el le interesa para contratos para guardia de seguridad. Es decir ligado al certificado de profesionalidad del guardia de seguridad 280horas.
Para trabajar de guardia de seguridad necesitan realizar este certificado 1º.
El pretende que hagan toda la teoría al principio, pero no solo eso, quiere juntar los porcentajes de los 3 años,
el 1º año 25% actividad formativa
el 2º y 3º año 15% de actividad formativa.
El quiere meter toda la formación al principio, pero sumando los 3 años 25 +15+15, total que le quede libre el resto sólo para que trabajen en su actividad laboral.
Yo considero que esto es imposible.
Es más como se trata de un certificado de 250 horas tanta teoría no tiene, en 1año con sólo el 25% dedicado actividad formativa lo deberían liquidar. No pudiendo hacer más años.
Agradezco mucho vuestras respuestas, ya sabéis que llevarle la contraria al jefe siempre ... un poco.
1º Hay una guía completa en pdf:
http://fococonsultores.es/guiabasicacontratosformacion.pdf
2º Mi duda, mi querido y apreciado jefe, me consulta si es posible en un contrato de este tipo juntar toda la formación al principio.
Y yo le digo, que si, legalmente la norma permite hacer toda la parte teórica al principio y luego hacer la práctica durante el resto del contrato.
Claro, a el le interesa para contratos para guardia de seguridad. Es decir ligado al certificado de profesionalidad del guardia de seguridad 280horas.
Para trabajar de guardia de seguridad necesitan realizar este certificado 1º.
El pretende que hagan toda la teoría al principio, pero no solo eso, quiere juntar los porcentajes de los 3 años,
el 1º año 25% actividad formativa
el 2º y 3º año 15% de actividad formativa.
El quiere meter toda la formación al principio, pero sumando los 3 años 25 +15+15, total que le quede libre el resto sólo para que trabajen en su actividad laboral.
Yo considero que esto es imposible.
Es más como se trata de un certificado de 250 horas tanta teoría no tiene, en 1año con sólo el 25% dedicado actividad formativa lo deberían liquidar. No pudiendo hacer más años.
Agradezco mucho vuestras respuestas, ya sabéis que llevarle la contraria al jefe siempre ... un poco.
