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Contrato de duracion determinada con it
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Contrato de duracion determinada con it
Buenos dias, a todos.
Mi consulta es la siguiente:
en la empresa en la que trabajo tenemos un trabajador que tiene un contrato de duracion determinada, y ya ha superado el periodo de prueba hace aproximadamente mes y medio que le dio el medico de cabecera la baja,
y claro la empresa esta muy mal economicamente para estar pagando la it, y el trabajador paseandose con su mujer y su hija por el pueblo he incluso por el mercado, ademas sabemos que tiene buena amistad con el medico de cabecera, y por lo tanto la baja va para rato.
Pregunta:
se puede despedir a este trabajador antes de que finalice su contrato? que despido aplico? tendria derecho solamente a la indemnizacion del despido o tambien la indemnizacion que establece la ley para la finalizacion de los contratos de duracion determinada?
y que pasa con la it del trabajadr despedido?
se puede pasar al pago directo con la seguridad social? como se hace?
un saludo muy grande a todos y muchas gracias por vuestra colaboracion.
Mi consulta es la siguiente:
en la empresa en la que trabajo tenemos un trabajador que tiene un contrato de duracion determinada, y ya ha superado el periodo de prueba hace aproximadamente mes y medio que le dio el medico de cabecera la baja,
y claro la empresa esta muy mal economicamente para estar pagando la it, y el trabajador paseandose con su mujer y su hija por el pueblo he incluso por el mercado, ademas sabemos que tiene buena amistad con el medico de cabecera, y por lo tanto la baja va para rato.
Pregunta:
se puede despedir a este trabajador antes de que finalice su contrato? que despido aplico? tendria derecho solamente a la indemnizacion del despido o tambien la indemnizacion que establece la ley para la finalizacion de los contratos de duracion determinada?
y que pasa con la it del trabajadr despedido?
se puede pasar al pago directo con la seguridad social? como se hace?
un saludo muy grande a todos y muchas gracias por vuestra colaboracion.
