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contrato de apoyo a emprendedores
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Una trabajadora tiene un contrato indefinido de apoyo a emprendedores a tiempo parcial (36 horas) como ayudante de dependienta en una tienda. La fecha de inicio del contrato es 02.07.15.
El problema es que le paga a repitajos. Le debe un mes y las horas extra que ha realizado desde el principio.
El anterior contrato era eventual por circunstancias de la producción y terminó porque se acabó la duración pactada.
Qué podemos hacer para que termine esta situación y ella no se vea perjudicada y esté en situación legal de desempleo?
El problema es que le paga a repitajos. Le debe un mes y las horas extra que ha realizado desde el principio.
El anterior contrato era eventual por circunstancias de la producción y terminó porque se acabó la duración pactada.
Qué podemos hacer para que termine esta situación y ella no se vea perjudicada y esté en situación legal de desempleo?
El cto de emprendedores es un cto indefinido con un periodo de prueba de un año, así que salvo que la empresa le eche antes del año alegando no superación del periodo de prueba, ustedes no podrán anularlo salvo con una baja voluntaria lo que conlleva que no tendrá dcho a prestaciones por desempleo, otra cosa es que el periodo de prueba puede alegarlo cualquiera de las partes.
Antes de hacer nada consulte con el SPE sobre esa baja voluntaria en periodo de prueba.
Antes de hacer nada consulte con el SPE sobre esa baja voluntaria en periodo de prueba.
