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Contrato de 4 horas
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Contrato de 4 horas
Buenas tardes, mi consulta es porque estoy trabajando en un empresa desde el 11 de julio del 2011, me hicieron contrato a partir del 8 de agosto 2011 en el cual dice que mi contrato es de lunes a viernes 20 horas semanales sin horario. Ahora en enero 2012 me entero por casualidad que me habían dado de baja de la seguridad social porque mi jefe paso de autónomo a sociedad entónces teía que hacer el contrato a nombre de la nueva sociedad y en este contrato que lo hacen a partir de febrero 2012 me encuentro que dice que mi jornada laboral es de lunes a viernes de 9 a 13hs. Pues a mi desde julio 2011 a febrero me hicieron entrar a trabajar de 8 a 14 horas todos los días y a partir de febrero 2012 hasta la actualidad me hacen de 9 a 14hs.
Quiero saber si al yo necesitar algún día salir de mi trabajo a las 13 hs. ellos pueden legalmente despedirme o reclamarme algo? y si en algún momento esas horas extras puedo pedir que me las paguen? y al haber estado dos meses (agosto y enero) dada de baja en s.s. pero trabajando, si ellos me despiden antes de cumplir los 12 meses de aportación a s.s. puedo hacer algo en mi beneficio?
Tengo contratomedia jornada,indefinido, bajo el convenio de despacho y oficinas por si necesitan ese dato.
Muchas gracias.
Quiero saber si al yo necesitar algún día salir de mi trabajo a las 13 hs. ellos pueden legalmente despedirme o reclamarme algo? y si en algún momento esas horas extras puedo pedir que me las paguen? y al haber estado dos meses (agosto y enero) dada de baja en s.s. pero trabajando, si ellos me despiden antes de cumplir los 12 meses de aportación a s.s. puedo hacer algo en mi beneficio?
Tengo contratomedia jornada,indefinido, bajo el convenio de despacho y oficinas por si necesitan ese dato.
Muchas gracias.
