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contrato bonificado por despido improcedente
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Contrato bonificado por despido improcedente
Una trabajadora había sido despedida en una empresa improcedentemente, posteriormente se apuntó como desempleada. Al ir a darle de alta con un contrato fijo bonificado por sistema red, detectaba que no habian transcurrido 3 meses desde la última contración, pero según la ley, cuando es por despido improcedente no se aplica esta exclusión. ¿Se debe comunicar a la seguridad social para que pasen el alta ellos o cuál es el paso a seguir, si se dió de baja por finalización de contrato?
