para bonificar un contrato indefinido de un mayor de 45 años a una empresa de menos de 50 trabajadores, sería causa de exclusión que haya tenido un contrato indefinido en los tres meses anteriores en otra empresa (mensaje de RED al intentar tramitar el alta).
En este caso se podría hacer un contrato temporal con la misma empresa hasta que hayan pasado los tres meses, luego darle de baja y posteriormente hacerle el contrato indefinido con bonificación?
O es requisito imprescindible, como según parece, que lleve tres meses seguidos cobrando el paro?