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contrato a tiempo parcial.
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Contrato a tiempo parcial.
HOLA. Creo que los que tendrían que hacer algo serían las empresas, solicitando ante la Tesorería de la Seguridad Social el prorrateo de las bases de cotización entre una y otra, para lo cual deberán iniciar un expediente de pluriempleo. Tú únicamente debes ver si te son compatibles ambos y comentarselo a las empresas donde vas a prestar tus servicios, para que realicen el papeleo. En todo caso, deberás proporcionarles la documentación (con una copia de las nóminas vale) para la tramitación. En principio, no creo que haya ningún problema. UN SALUDO.
