Si tu resuelves el contrato acogiéndote al periodo de prueba, no estarías en situación legal de desempleo, con lo cual no tendrías derecho a percibir la prestación correspondiente, ya que equivale a una baja voluntaria.
Me encuentro trabajando actualmente en una empresa que cerrará pero nos contratará otra nueva empresa que nos hará un nuevo contrato. Actualmente tengo cotizados 3 años y podría recibir una prestación por desempleo. Quisiera saber si, dentro del periodo de prueba del nuevo contrato, doy por extingida la relación laboral con la nueva empresa, perderia el derecho a recibir dicha prestación. Es urgente puesto que en el INEM no me han aclarado nada y el representate sindical tampoco.