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Contrato a prueba y carta de despido
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Comentarios
Hola.
La empresa puede desistir del trabajdor durante el periodo de prueba sin necesidad de alegar causa justa alguna ni preaviso y si derecho a indemnización alguna (artículo 14 del Estatuto.)
La única solución que te queda es comprobar si en el convenio colectivo por el que se rige la empresa, se stablece un periodo de prueba inferior para tu categoría. Si es así, podrías iniciar un procedimiento de despido.
Saludos.
La empresa puede desistir del trabajdor durante el periodo de prueba sin necesidad de alegar causa justa alguna ni preaviso y si derecho a indemnización alguna (artículo 14 del Estatuto.)
La única solución que te queda es comprobar si en el convenio colectivo por el que se rige la empresa, se stablece un periodo de prueba inferior para tu categoría. Si es así, podrías iniciar un procedimiento de despido.
Saludos.
Contrato a prueba y carta de despido
