Hola, si durante el periódo de prueba, el trabajador sufre un accidente laboral, la empresa puede no llevar a cabo el contrato a ese trabajador
gracias por adelantado
Por supuesto que la empresa tiene que regirse sobre todo por el periodo de prueba para eso esta este y si no le convence el trabajador por alguna razon,se procederá a dar baja en periodo de prueba.€n este caso la empresa tiene la baja mas que justificada.
quizás me expresé mal
si ya hay contrato firmado, por un año, con un período de prueba
y en ese período el trabajador sufre un accidente laboral, la empresa tiene que respetar ese contrato?
a ver si así me expliqué mejor
Pos vale, mi intención era despejar una duda existencial respecto a la pregunta, no sobre tu respuesta sencilla y directa. Aunque tampoco creo que yo haya respondido de manera enrevesada.