Hola:
Por error se ha dado de alta a un trabajador en hosteleria, pero altas y bajas de un solo dia, por ejemplo se dio de alta y baja el 03/09 en un 502, luego alta y baja el 10/09 en un 502, creyendo que al tener el permiso que autorizaba a trabajar indefinidamente en el 2009, no habia que solicitarlo ya, aunque en la actualidad no estuviese dado de alta en la seguridad social ni como demandante de empleo, ¿la inspeccion de trabajo puede sancionar a la empresa, si la seguridad social anula de oficio las altas y bajas que no procedia haberlas echo al no haber solicitado de nuevo el permiso de trabajo?