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Contratan a otro para mi sitio y me echan.
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Contratan a otro para mi sitio y me echan.
Buenos días, tengo una duda relacionada con mi trabajo y necesito la ayuda de algun experto.
El caso es que trabajo en una empresa del sector comercio de unos 15 trabajadores.
Yo soy el único administrativo. Llevo ya varios años de contrato y siempre he sido el único, y me consta que nunca ha habido más de uno porque no hay suficiente trabajo para ello.
Pues bien, ahora me he enterado que el jefe de la empresa está buscando otro "contable" que es el trabajo que hago yo, aunque tenga contrato de auxiliar administrativo.
El motivo por el cual busca otro contable, no es que yo no haga o no haga bien el trabajo, ya que cumplo al 100% con mis obligaciones y considero que soy una persona profesional, sinó que me estoy preparando una oposición y el señor tiene miedo que si me la saco le deje "tirado" de un día para otro.
En definitiva, que me parece evidente, porque conozco como funciona este señor, que la intención del jefe será contratar a ésta nueva persona, que yo le enseñe a hacer el trabajo y seguidamente echarme a la calle, diciendo que no hay trabajo para los dos.
Mi pregunta es:
1.- No seria nulo o improcedente el despido de todas todas? A mi parece que es evidente que se habría tratado de un "despido preventivo" que no se correspondería a criterios objetivos.
2.- Puedo negarme a enseñarle al nuevo que contraten?
3.- Puedo tomar alguna medida para prevenir mi despido?
Espero haberme explicado, y que alguien pueda orientarme un poco.
Gracias.
El caso es que trabajo en una empresa del sector comercio de unos 15 trabajadores.
Yo soy el único administrativo. Llevo ya varios años de contrato y siempre he sido el único, y me consta que nunca ha habido más de uno porque no hay suficiente trabajo para ello.
Pues bien, ahora me he enterado que el jefe de la empresa está buscando otro "contable" que es el trabajo que hago yo, aunque tenga contrato de auxiliar administrativo.
El motivo por el cual busca otro contable, no es que yo no haga o no haga bien el trabajo, ya que cumplo al 100% con mis obligaciones y considero que soy una persona profesional, sinó que me estoy preparando una oposición y el señor tiene miedo que si me la saco le deje "tirado" de un día para otro.
En definitiva, que me parece evidente, porque conozco como funciona este señor, que la intención del jefe será contratar a ésta nueva persona, que yo le enseñe a hacer el trabajo y seguidamente echarme a la calle, diciendo que no hay trabajo para los dos.
Mi pregunta es:
1.- No seria nulo o improcedente el despido de todas todas? A mi parece que es evidente que se habría tratado de un "despido preventivo" que no se correspondería a criterios objetivos.
2.- Puedo negarme a enseñarle al nuevo que contraten?
3.- Puedo tomar alguna medida para prevenir mi despido?
Espero haberme explicado, y que alguien pueda orientarme un poco.
Gracias.
