Quisiera saber si el ayuntamiento para el que he sido contratada como peon/limpiador tiene obligación de suministrarme la ropa de trabajo y material de seguridad. Por el contrato parece ser que me acogen al convenio de Administración Local, actividades diversas, construcción y se acogen a la subvencion de la junta para el mantenimiento de infraestructuras y pequeñas obras.
También desearia saber si dentro de las funciones que tengo que realizar se pueden encontrar las siguientes: limpieza de consultorio médico, limpieza de arquetas y limpieza de hojas.
Y por último deseo saber si se pueden prorratear las pagas extraordinarias, las vacaciones y la indemnización por fin contrato, me han contratado por 3 meses y en la primera nómina me lo prorratean todo.
Muchas gracias por su interés.