Hola!! Soy fija-discontinua en mi empresa desde 2006. Normalmente trabajo temporada estival: de junio a septiembre y diciembre por Navidad. Pero este año han cogido a gente de bolsa (eventuales y sin oposicion) para cubrir el mes de junio, prescindiendo de los fijos-discontinuos, a quien dicen, que contrataran desde julio (pero junio no aunque hay trabajo y el resto de los años pasados lo han hecho asi: desde junio) ¿Es esto denunciable? ¿Es normal una discriminacion asi? ¿Se puede considerar despido improcedente? Gracias!!