Hola, llevo 27 meses trabajando en la administración local con contratos temporales sucesivos, solo hay un descanso de 14 días entre el segundo y el tercer contrato. El 31 de diciembre se termina el último de ellos y quiero saber si realmente estoy en fraude de ley. Tengo entendido que ahora no se puede reconocer la condición de indefinido por un artículo en la Ley de Prepuestos, teniendo que ir a la jurisdicción para que sea un juez el que reconozca la situación.
Puede solicitar en el Servicio publico de empleo estatal (SEPE), un certificado de su contratación. Si es como Usted dice, el certificado mostrara que durante 24 meses en un periodo de referencia de 30 ha estado suscribiendo contratos temporales con el mismo empleador. Con eso, yo creo que basta ir a Inspección de Trabajo para que te conviertan en indefinido, sin necesidad de ir a Juzgados (otra cosa es que lo pidas finalizado el contrato).
Desconozco la referencia a la LPGE a la que se refiere.