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Consulta lista de personas en un ERE
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Consulta lista de personas en un ere
Buenas tardes,
Resulta que en mi empresa han empezado con un ERE y estan haciendo la lista de las personas que quieren despedir.
Según nos han comunicado los Sindicatos van a empezar consultas con la empresa sobre el ERE. Parece ser que no estan por la labor de publicar la lista de las personas afectadas por el ERE.
En ese caso, ¿Con qué tiempo de antelación antes del despido te enteras que estas metido en un ERE?. ¿Te enteras el mismo día que te despiden?
He oido que existe la posibilidad de consultar el expediente con la lista de la personas afectadas en el ERE en la Dirección Provincial/General de Trabajo. ¿Es esto cierto?.¿Con qué antelación se podría consultar?
Gracias y un saludo,
Resulta que en mi empresa han empezado con un ERE y estan haciendo la lista de las personas que quieren despedir.
Según nos han comunicado los Sindicatos van a empezar consultas con la empresa sobre el ERE. Parece ser que no estan por la labor de publicar la lista de las personas afectadas por el ERE.
En ese caso, ¿Con qué tiempo de antelación antes del despido te enteras que estas metido en un ERE?. ¿Te enteras el mismo día que te despiden?
He oido que existe la posibilidad de consultar el expediente con la lista de la personas afectadas en el ERE en la Dirección Provincial/General de Trabajo. ¿Es esto cierto?.¿Con qué antelación se podría consultar?
Gracias y un saludo,
A veces los negociadores no quieren dar a conocer la lista del ERE ya que durante el periodo de negociaciones se pueden sacar y meter nombres en las listas. Lo hacen para evitar tensiones porque claro, para algunos no es muy agradable seguir en la empresa cuando sabes que la intención inicial era despedirte.
Comunicarlo o no es una decisión de los representantes de los trabajadores, la empresa a ellos les ha dado la comunicación con la lista original, y con eso cumple sus obligaciones.
No sé si se puede consultar la lista en la administración como persona individual. Lo que sí podéis hacer es convocar una asamblea y forzar por mayoría al comité (los negociadores) a que revelen los nombres.
Comunicarlo o no es una decisión de los representantes de los trabajadores, la empresa a ellos les ha dado la comunicación con la lista original, y con eso cumple sus obligaciones.
No sé si se puede consultar la lista en la administración como persona individual. Lo que sí podéis hacer es convocar una asamblea y forzar por mayoría al comité (los negociadores) a que revelen los nombres.
