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¿Confusión en excedencia?
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Buenos días.
Hace poco me llegó el informe integrado de la vida laboral que el Ministerio de Trabajo envía todos los años. En mi caso, me encuentro en situación de excedencia voluntaria desde enero de 2013 hasta enero de 2015. Pero he aquí mi sorpresa que mi excedencia se encuentra tipificada como "Excedencia por cuidado hijos. Laborales". Estoy soltero y no tengo hijos.
Yo no sé si esto es confusión de la empresa o es que todas las excedencias se tipifican así, de manera general. La diferencia está, como ya bien sabemos, en que en las excedencias voluntarias es la empresa la que tiene que comunicar al empleado que hay una vacante para su reincorporación; no así en la de cuidados por familiares, cuya reincorporación sería inmediata.
¿Puedo argüir, si esto es una confusión por parte de la empresa, que deseo reincorporarme a la empresa antes de la fecha de enero de 2015?
Muchas gracias por vuestra respuesta.
¿confusión en excedencia?
Buenos días.
Hace poco me llegó el informe integrado de la vida laboral que el Ministerio de Trabajo envía todos los años. En mi caso, me encuentro en situación de excedencia voluntaria desde enero de 2013 hasta enero de 2015. Pero he aquí mi sorpresa que mi excedencia se encuentra tipificada como "Excedencia por cuidado hijos. Laborales". Estoy soltero y no tengo hijos.
Yo no sé si esto es confusión de la empresa o es que todas las excedencias se tipifican así, de manera general. La diferencia está, como ya bien sabemos, en que en las excedencias voluntarias es la empresa la que tiene que comunicar al empleado que hay una vacante para su reincorporación; no así en la de cuidados por familiares, cuya reincorporación sería inmediata.
¿Puedo argüir, si esto es una confusión por parte de la empresa, que deseo reincorporarme a la empresa antes de la fecha de enero de 2015?
Muchas gracias por vuestra respuesta.
