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Pues que raro, en mi provincia la TGSS no te modifica la fecha del movimiento. Es decir, te dicen que des el movimiento fuera de plazo y que luego presentes el escrito solicitando que lo pongan el plazo. En el caso que planteas ines, la TGSS me diría: anula la baja del 01/02/2013; tramita la baja con fecha del 10/01/2013 sabiendo que está fuera de plazo, y después ya lo pondremos en plazo (o no).
Una cosa, yo las bajas en el sistema red las doy con la fecha real , es decir en este caso comunicaste la baja en fecha 01/02/2013, yo pongo fecha de baja 01/02/2013 y despues presento el escrito,lo que no hago es comunicar la baja en fecha 01/02/2013 y poner fecha de baja 10/01/2013, poruq en ese caso ya te avisa que esta fuera de plazo.
No se si lo consideran lo mismo, por si acaso llama al sistema red o a la administracion y que te digan
No se si lo consideran lo mismo, por si acaso llama al sistema red o a la administracion y que te digan
Claro esta en mi caso fueron creo que 3 dias, y ya te digo igual que con las altas fuera de plazo ya te dicen que ni lo intentes, con las bajas no suelen poner problemas nien el caso de trabajadores por cuenta ajena ni en el caso de autonomos.
Pues hice un escrito diciendo que por error se dio la baja mediante el sistema red ( poniendo el nº de autorixado) en fecha xx cuando la fecha real de la baja era la XX. Adjunte nomina y finiquito firmado por el trabajador y si es finalizacion de contrato una copia del mismo y me lo hicieron sin problemas.
Pues hice un escrito diciendo que por error se dio la baja mediante el sistema red ( poniendo el nº de autorixado) en fecha xx cuando la fecha real de la baja era la XX. Adjunte nomina y finiquito firmado por el trabajador y si es finalizacion de contrato una copia del mismo y me lo hicieron sin problemas.
Pues pagar, vamos cotizar como si estuviera trabajando todo el mes de enero, pues al comunicar la baja fuera de plazo se siguen devengando cotizaciones.
Legalmente se establece la obligación de comunicar la baja en los 6 días naturales siguientes, el incumplimiento de esta obligación conlleva consecuencia (al igual que el incumplimiento de cualquier otra obligación, sino nadie cumpliría las mismas):
-se siguen devengando cotizaciones,
-se comete una infracción leve en materia de seguridad social, que aunque es leve y la cuantía no es muy elevada una multa podrían imponerte, que no creo, pero de la cotización no te libras.
Saludos.
Legalmente se establece la obligación de comunicar la baja en los 6 días naturales siguientes, el incumplimiento de esta obligación conlleva consecuencia (al igual que el incumplimiento de cualquier otra obligación, sino nadie cumpliría las mismas):
-se siguen devengando cotizaciones,
-se comete una infracción leve en materia de seguridad social, que aunque es leve y la cuantía no es muy elevada una multa podrían imponerte, que no creo, pero de la cotización no te libras.
Saludos.
Dices "He dado de baja a una persona el 01-02-2013 con fecha de ultimo día trabajado 10-01-2013".
En que fecha has comunicado la baja?? Para comunicar la baja de un trabajador tras el cese en la prestación de servicios hay 6 DÍAS naturales, si lo diste de baja el 1-2-13, y terminó el 10-1-12, te pasaste del plazo legal para que no te sancionen.
Saludos.
En que fecha has comunicado la baja?? Para comunicar la baja de un trabajador tras el cese en la prestación de servicios hay 6 DÍAS naturales, si lo diste de baja el 1-2-13, y terminó el 10-1-12, te pasaste del plazo legal para que no te sancionen.
Saludos.
Confeccionar tc2
Buenos dias:
Quisiera q alhuien me ayude a introducir los datos para elaborar el tc2 atravez del sistema red directo.
He dado de baja a una persona el 01-02-2013 con fecha de ultimo día trabajado 10-01-2013, pero a la hora de introducir los datos para el tc2 me aparece los dos periodos de tiempo del mes de enero:
1º .... del 01-10-2013 hasta 10-01-2013
2º..... del 11-01-2013 hasta 31-01-2013
en cada uno tengo q introducir las bases de cotizacion para poder consolidar el documento de liquidacion de enero ; en el 1º tengo la base de cotizacion pero en el segundo no hay puesto que no ha trabajado y ya esta dado de baja . pero sin ese dato no me deja elaborar el tc2 para consolidar el documento de liquidacion . que puedo hacer ?
Quisiera q alhuien me ayude a introducir los datos para elaborar el tc2 atravez del sistema red directo.
He dado de baja a una persona el 01-02-2013 con fecha de ultimo día trabajado 10-01-2013, pero a la hora de introducir los datos para el tc2 me aparece los dos periodos de tiempo del mes de enero:
1º .... del 01-10-2013 hasta 10-01-2013
2º..... del 11-01-2013 hasta 31-01-2013
en cada uno tengo q introducir las bases de cotizacion para poder consolidar el documento de liquidacion de enero ; en el 1º tengo la base de cotizacion pero en el segundo no hay puesto que no ha trabajado y ya esta dado de baja . pero sin ese dato no me deja elaborar el tc2 para consolidar el documento de liquidacion . que puedo hacer ?
