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condicionamiento pago liquidacion
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El tema es el siguiente: la empresa despidió al trabajador por cese de actividad en el centro de trabajo.Ambos pactaron por escrito el pago aplazado del finiquito e indemnización.Cuando faltan los dos últimos plazos, la empresa se niega a pagar más porque acusa al trabajador de competencia desleal, robo de clientes,etc.Yo pienso que eso no puede condicionar el cumplimiento de una obligación asumida formalmente por la empresa y legalmente reconocida como es indemnizar por el despido, y en todo caso la empresa podría demandar después por la vía civil y reclamar por los perjuicios realmente sufridos, pero me gustaría saber qué os parece el tema.
tengo una duda referente a un caso en concreto que en resumen es el siguiente: un taxista que era el presidente de la asociacion de taxistas dimite de su cargo y de formar parte de esta asociación, y se pone a trabajar como autónomo, quitando todos los clientes fijos a esta asociación.
He estado leyendo los estatutos de esta, y en ningún articulo penaliza ninguna de las actuaciones que ha realizado dicho sujeto. Podría denunciarlo por robo de clientes? que pruebas deberia presentar que tengan fuerza??
Muchas gracias de antemano, un saludo
He estado leyendo los estatutos de esta, y en ningún articulo penaliza ninguna de las actuaciones que ha realizado dicho sujeto. Podría denunciarlo por robo de clientes? que pruebas deberia presentar que tengan fuerza??
Muchas gracias de antemano, un saludo
