El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Conceptos salariales
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Conceptos salariales
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
2
Comentarios
Hola.
Totalmente de acuerdo con piloto. Todos los que te permita tu creatividad .
Si por aquello del calor no tienes ganas de ser creativo, pon al menos, sueldo base; parte proporcional de pagas; vacaciones e indemnizacion partiendo del convenio que corresponda a la actividad y el resto a retribucion voluntaria. ¡Ah.! y ojo al IRPF.
Saludos.
P.S. Si por 7 dias pagas 15.000 euros, estoy pensando muy seriamente en cambiar de profesion y dedicarme a la decoracion y si es preciso a la veneracion y hasta la adoracion de quien así paga.
Reitero saludos
Totalmente de acuerdo con piloto. Todos los que te permita tu creatividad .
Si por aquello del calor no tienes ganas de ser creativo, pon al menos, sueldo base; parte proporcional de pagas; vacaciones e indemnizacion partiendo del convenio que corresponda a la actividad y el resto a retribucion voluntaria. ¡Ah.! y ojo al IRPF.
Saludos.
P.S. Si por 7 dias pagas 15.000 euros, estoy pensando muy seriamente en cambiar de profesion y dedicarme a la decoracion y si es preciso a la veneracion y hasta la adoracion de quien así paga.
Reitero saludos
Conceptos salariales
Se va a contratar a un trabador durante 7 días para realizar trabajos de decoración, se realizará un contrato por obra y su remuneración serán 15000 €. ¿Se puede incluir en su nómina algún concepto específico para pagarle este importe tan alto? En el apartado del contrato dónde se especifica el salario, ¿qué importe se debe poner?
Gracias.
Gracias.
