buenas tardes
en el convenio de farmacias, se establece que los contratos eventuales tendrán una duracion máxima de 12 meses, dentro de un período de 18 meses.
el tema es que un trabajador ya ha sido contratado en abril y mayo de 2014 (en total 55 dias)con un contrato eventual por circustancias de la produccion, y despues ha tenido un contrato de interinidad de 2 meses completos.
¿durante cuanto tiempo se podría contratar al trabajador teniendo en cuenta el convenio, con un contrato eventual, si va a ser alta el 15 de diciembre y no hacerle fijo?