soy una persona que tiene una minusvalia del 65%,primero pase por el 33, despues por el 55 y ahora tengo el 65%,yo siempre lo comunique a los servicios medicos de la empresa.
¿Se supone que dichos servicios medicos no pueden comentar el estado de salud de los trabajadores a R Humanos?.
¿tengo que comunicarselo a R.H. o co comunicarlo directamente a servicios medicos es suficiente?.
Tengo entendido que con esta minusvalia cada 4 años trabajados computan como 5 ¿es cierto?.
donde puedo encontrar legislacion que me aclare estas dudas y alguna mas que tengo.