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Comunicación de vacaciones
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Comunicación de vacaciones
Hola, somos un grupo de trabajadores que a día de hoy sábado 1 de Abril de 2006 hemos recibido llamada telefónica de la persona que ejerce en la empresa la figura de gerente o director.
Se nos dice que a partir del lunes y hasta el día 10 estamos de "descanso" cosa que hemos considerado como vacaciones.Nuestra pregunta concreta es si esta comunicaci´n la debe hacer la empresa por escrito a sus trabajadores y en caso de que no asistieramos esta semana que represalias puede tomar el empresario contra nosotros.La situación de esta empresa es muy inestable y creemos en la posibilidad de poder salir perjudicados con las acciones que lleva a cabo este persona que dirige la empresa.
Se nos dice que a partir del lunes y hasta el día 10 estamos de "descanso" cosa que hemos considerado como vacaciones.Nuestra pregunta concreta es si esta comunicaci´n la debe hacer la empresa por escrito a sus trabajadores y en caso de que no asistieramos esta semana que represalias puede tomar el empresario contra nosotros.La situación de esta empresa es muy inestable y creemos en la posibilidad de poder salir perjudicados con las acciones que lleva a cabo este persona que dirige la empresa.
