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Qué tal marilo,
Creo que la respuesta es bien sencilla, si te coges un día de vacaciones, es un día de vacaciones, si te coges dos, son dos, no es cuestión de lesgislaciones, no te compliques la vida.
Estoy de acuerdo con lo que comenta moix26, las vacaciones no tienen nada que ver con los festivos, hay 14 festivos para todos, y las vacaciones que se establezcan en convenio.
Si eres de Madrid, el día 2 también es festivo, en caso contrario, si te lo has cogido, ese día te cuenta como vacaciones.
Otra cosa distinta es si según convenio tus días de vacaciones son hábiles o naturales, tal y como dice anatede, en cuyo caso los cálculos a hacer en el finiquito si restan vacaciones por disfrutar serán distintos.
Espero que te sirva de ayuda,
Más info en www.tusnominas.com
Creo que la respuesta es bien sencilla, si te coges un día de vacaciones, es un día de vacaciones, si te coges dos, son dos, no es cuestión de lesgislaciones, no te compliques la vida.
Estoy de acuerdo con lo que comenta moix26, las vacaciones no tienen nada que ver con los festivos, hay 14 festivos para todos, y las vacaciones que se establezcan en convenio.
Si eres de Madrid, el día 2 también es festivo, en caso contrario, si te lo has cogido, ese día te cuenta como vacaciones.
Otra cosa distinta es si según convenio tus días de vacaciones son hábiles o naturales, tal y como dice anatede, en cuyo caso los cálculos a hacer en el finiquito si restan vacaciones por disfrutar serán distintos.
Espero que te sirva de ayuda,
Más info en www.tusnominas.com
De todas formas y aunque no sería muy ético, podrían contarte 3 días debido a que las vacaciones no pueden comenzar en día no laboral pero si terminar en festivos. Todo depende de la distribución de las vacaciones ya que si se cojen por días sueltos tampoco sería justo que solo se contasen días laborales y ningún festivo o sábado. Lo mas sencillo es consultarlo en la empresa.-
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