¿Alguien sabe en que se basan para decidir si un puesto de trabajo corresponde a un CD u otro en la administración publica? y los CD que corresponden a cada grupo, por ejemplo un grupo C tiene un CD nivel 18, hasta que nivel puede llegar a tener. ¿Estos complementos se actualizan en cantidad a percibir cada año?
El complemento de destino tiene como objeto retribuir las condiciones de especialización, experiencia y contenido técnico superior a las necesarias para formar parte del grupo de titulación al que se pertenece, correspondiente al nivel del puesto que se desempeñe-
Para el Grupo C, corresponde de CD mínimo 11 máximo 22. Un saludo