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Complementos salariales
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Complementos salariales
Hola, aunque ya se ha tratado bastante del tema, me gustaría información o normativa si es posible sobre este asunto en concreto:
1.- Trato verbal sobre el salario neto a cobrar, cantidad que se no se ha rebajado nunca.
2.- En el contrato no se detallan conceptos, sino salario según convenio.
3.- Durante más de ocho meses se desglosa la nómina entre salario s/convenio más incentivos.
4.- A partir del noveno mes, y sin previo aviso, se mantiene la cantidad pero se modifica el concepto del complemento de Incentivos por el de A Cuenta de Convenio.
Me imagino que la idea que tienen es la de ir compensando pluses como antiguedad si llega el caso o incluso cancelarlo en un momento dado a su libre arbitrio.
¿Alguien puede ayudarme si existe jurisprudencia o normativa legal?
Muchas gracias anticipadas.
1.- Trato verbal sobre el salario neto a cobrar, cantidad que se no se ha rebajado nunca.
2.- En el contrato no se detallan conceptos, sino salario según convenio.
3.- Durante más de ocho meses se desglosa la nómina entre salario s/convenio más incentivos.
4.- A partir del noveno mes, y sin previo aviso, se mantiene la cantidad pero se modifica el concepto del complemento de Incentivos por el de A Cuenta de Convenio.
Me imagino que la idea que tienen es la de ir compensando pluses como antiguedad si llega el caso o incluso cancelarlo en un momento dado a su libre arbitrio.
¿Alguien puede ayudarme si existe jurisprudencia o normativa legal?
Muchas gracias anticipadas.
