El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Complemento de la empresa a los erte
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Complemento de la empresa a los erte
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
3
Comentarios
Complemento de la empresa a los erte
hola, en marzo cuando se inició el estado de alarma en la empresa que trabajo nos completaban lo que cobrabamos del desempleo,por estar en ERTE, un 30% aproximadamente y asi a final de mes cobrabamos el mismo sueldo que antes del ERTE.Entonces directamente nos hacian una transferencia de ese importe porque no había nómina ya que estabamos en desempleo.
Pero me crea dudas si es la mejor forma de proceder, y de cara a si en un futuro hay que hacer otro ERTE, quisiera saber como se debería hacer el pago de ese complemento de la forma mas correcta, tanto laboral como fiscal o contablemente.muchas gracias
Pero me crea dudas si es la mejor forma de proceder, y de cara a si en un futuro hay que hacer otro ERTE, quisiera saber como se debería hacer el pago de ese complemento de la forma mas correcta, tanto laboral como fiscal o contablemente.muchas gracias
Hola. Si la empresa completa el ERTE hasta el 100 % , desde un punto de vista laboral , no hay problema . El SEPE cotiza el 100 % y paga el 70 % y la empresa paga el resto.
Desde un punto de vista fiscal, a las cantidades aboandas por el SEPE, habrá que añadir las cantidades abonadas por la empresa incluida la cantidad abonada que completa el sueldo.
Por último el hecho que la empresa se haya comprometido a aboar el 100 % en eun ERTE , no presupone que en el siguiente ERTE , deba completar el sueldo.
Saludos.
Desde un punto de vista fiscal, a las cantidades aboandas por el SEPE, habrá que añadir las cantidades abonadas por la empresa incluida la cantidad abonada que completa el sueldo.
Por último el hecho que la empresa se haya comprometido a aboar el 100 % en eun ERTE , no presupone que en el siguiente ERTE , deba completar el sueldo.
Saludos.
Hola. Lo normal y conveniente sería que la empresa emitiese las nóminas.
Ahora bien, lo importante es saber las cantidades retenidas en concepto de I.R.P.F. a los efectos del cálculo de la declaración de renta.De estqa forma se sabe las cantidades brutas y las netas abonadas por la empresa en concepto de complemento de ERTE.
Saludos
Ahora bien, lo importante es saber las cantidades retenidas en concepto de I.R.P.F. a los efectos del cálculo de la declaración de renta.De estqa forma se sabe las cantidades brutas y las netas abonadas por la empresa en concepto de complemento de ERTE.
Saludos
