Cuando vencio el convenio que teniamos la empresa no lo renovo y fuimos al estatuto de los trabajadores. Entonces cogieron el salario y nos pusiero S.B el salario minimo interprofesional y la parte que faltaba para completar el salario que estabamos ganando nolopuso en el complemento de cto Ad Personam S.B. esto pueden hacerlo. Y si ahora el gobierno ha subido el salario minimo interprofesional lo tienen que subir a nosotros. Este complemento cto Ad Personam S.B se puede quitar de alguna forma sino estamos deacuerdo. gracias
Espero su contestacion es muy urgente.
¿Porqué quiere cargarse el "complemento ad personam"? Si sube el smi deben subirle en la misma proporción el salario fijado por convenio salvo que este sera superior y el complemento es una garantía para los trabajadores que en el momento de aplicación de otro convenio estaban anteriormente en la empresa, esto quiere decir que los trabajadores posteriores a la entrada de dicho convenio no tendrán ese complemento pero los que ya lo tenían no lo pierden y a su vez si hay subida salarial debe incrementarse este en la misma `proporción.
Garantía “ad personam”
Se respetarán y se mantendrán estrictamente como garantía “ad personam”, las situaciones o condiciones personales que excedan globalmente lo que se pacta en el Convenio (C.C.).”