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Complemento absorbible y otros
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Complemento absorbible y otros
Buenas noches al foro, agradecería mucho si me pudierais ayudar.
Llevo días buscando por en internet y no consigo la información que necesito, decir que también he contratado los servicios de un letrado pero tampoco parece saber la respuesta por lo que vuestra colaboración es muy importante para mi.
A continuación detallo el desglose y los conceptos de las nominas año 2022. (espero que la tabla se envíe con el formato correcto)
Como se puede observar los meses de febrero, marzo, abril y mayo 2022 no tienen complemento absorbible porque, posiblemente por error, la cuantía la añaden al plus de transporte que es ridículo ya que la distancia a mi puesto de trabajo es de 15 km.
2022
ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO
Salario base 833,79 833,79 833,79 833,79 833,79
Pagas extras 233,58 233,58 233,58 233,58 233,58
Comp. absor 334,79-- - -
Plus convenio100,58 100,58 100,58 100,58 100.58
Plus transp. 122,95 357,16 357,16 357,16 357,16
JUNIOJULIO AGOSTO SEPTBRE OCTUBRE NOVBRE DICBRE
833,79833,79833,79833,79833,79833,79833,79
233,58233,58233,58233,58233,58233,58233,58
234,21234,21234,21234,21234,21234,21234,21
100,58100,58100,58100,58100,58100,58100,58
122,95122,95122,95122,95122,95122,95122,95
En el año 2023 los conceptos salariales así como los importes de cada uno de ellos son exactamente igual a los últimos 7 meses del año 2022.
En estos momentos me encuentro en proceso de reclamación de horas extras y la principal duda que tengo es en base a que conceptos salariales se calcula.
Entiendo que el plus de transporte debería contar como parte del salario ya que no varía durante las vacaciones pero tengo la duda respecto al complemento absorbible.
El convenio es el de transporte discrecional de la provincia de las palmas, en estos momentos en pleno proceso de revisión ya que el ultimo publicado data del 2011. https://www.ccelpa.org/wp-content/uploads/2011/12/CC-TRANSPORTE-DISCRECIONAL-DE-VIAJEROS.pdf
Categoría aux. administrativo, aunque por funciones y responsabilidad me correspondería mínimo oficial de primera.
Muchas gracias
Llevo días buscando por en internet y no consigo la información que necesito, decir que también he contratado los servicios de un letrado pero tampoco parece saber la respuesta por lo que vuestra colaboración es muy importante para mi.
A continuación detallo el desglose y los conceptos de las nominas año 2022. (espero que la tabla se envíe con el formato correcto)
Como se puede observar los meses de febrero, marzo, abril y mayo 2022 no tienen complemento absorbible porque, posiblemente por error, la cuantía la añaden al plus de transporte que es ridículo ya que la distancia a mi puesto de trabajo es de 15 km.
2022
ENERO FEBREROMARZO ABRIL MAYO
Salario base 833,79 833,79 833,79 833,79 833,79
Pagas extras 233,58 233,58 233,58 233,58 233,58
Comp. absor 334,79-- - -
Plus convenio100,58 100,58 100,58 100,58 100.58
Plus transp. 122,95 357,16 357,16 357,16 357,16
JUNIOJULIO AGOSTO SEPTBRE OCTUBRE NOVBRE DICBRE
833,79833,79833,79833,79833,79833,79833,79
233,58233,58233,58233,58233,58233,58233,58
234,21234,21234,21234,21234,21234,21234,21
100,58100,58100,58100,58100,58100,58100,58
122,95122,95122,95122,95122,95122,95122,95
En el año 2023 los conceptos salariales así como los importes de cada uno de ellos son exactamente igual a los últimos 7 meses del año 2022.
En estos momentos me encuentro en proceso de reclamación de horas extras y la principal duda que tengo es en base a que conceptos salariales se calcula.
Entiendo que el plus de transporte debería contar como parte del salario ya que no varía durante las vacaciones pero tengo la duda respecto al complemento absorbible.
El convenio es el de transporte discrecional de la provincia de las palmas, en estos momentos en pleno proceso de revisión ya que el ultimo publicado data del 2011. https://www.ccelpa.org/wp-content/uploads/2011/12/CC-TRANSPORTE-DISCRECIONAL-DE-VIAJEROS.pdf
Categoría aux. administrativo, aunque por funciones y responsabilidad me correspondería mínimo oficial de primera.
Muchas gracias
