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Compensar domingo trabajado
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Depende de lo que indique el convenio del puesto de trabajo, si no viene reflejado en el convenio debe acordarlo con la empresa. En los casos que conozco la hora festiva se valora como 1,5 hora normal, si trabaja 3 horas festivas deberían darle 4,5 horas normales.
También hay casos de empresas que no las valoran más que las horas laborables normales.
También hay casos de empresas que no las valoran más que las horas laborables normales.
Compensar domingo trabajado
hola,
En el caso de los trabajadores con jornada de lunes a viernes pero que se trabaje unas horas un domingo, por ejemplo 3 horas (no toda la jornada completa de 8 horas) y se decide compensar por descanso otro día, tendría un día entero de compensación de descanso o solo las horas trabajadas el domingo.
Porque en el caso de los festivos, si tengo entendido que un dia festivo trabajado si se cambia por otro dia de descanso, con independencia de las horas trabajas el dia festivo.
gracias
En el caso de los trabajadores con jornada de lunes a viernes pero que se trabaje unas horas un domingo, por ejemplo 3 horas (no toda la jornada completa de 8 horas) y se decide compensar por descanso otro día, tendría un día entero de compensación de descanso o solo las horas trabajadas el domingo.
Porque en el caso de los festivos, si tengo entendido que un dia festivo trabajado si se cambia por otro dia de descanso, con independencia de las horas trabajas el dia festivo.
gracias
