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Compensación por falta de trabajo en hostelería.
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Compensación por falta de trabajo en hostelería.
Hola, buenas tardes. Tengo una amiga que es fija discontínua en un hotel de la costa barcelonesa; trabaja desde hace muchos años en temporada, de abril a noviembre aproximadamente; este hotel hará importantes reformas el año próximo y seguramente se quede sin trabajo la temporada de 2008; la pregunta es: ¿qué derechos tiene o puede exigir a la empresa? Supongo que hay una reserva preferente de su puesto de trabajo en función de la antigüedad, pero, ¿se compensa al personal de alguna forma los meses que no hay trabajo debido a las reformas?, o sólo puede acogerse la cobertura que pueda corresponderle por la SS?. Gracias por vuestra ayuda; saludos.
